Nabór na wolne stanowisko urzędnicze kierownik Klubu Senior+

OGŁOSZENIE O NABORZE

KIEROWNIK  OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W  PYSZNICY
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PYSZNICY

I.  Określenie stanowiska pracy:

Kierownik w Klubie „Senior +” w Kłyżowie

Kierownik Klubu „Senior+” bezpośrednio podlegać będzie kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej w Pysznicy.

II. Wymagania w stosunku do kandydata:

Wymaganie niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe;
2. Staż pracy 5 lat, w tym co najmniej 3 letni w pomocy społecznej;
3. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art.122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2024 r. poz . 1283);
4. Obywatelstwo polskie;
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. Nieposzlakowana opinia;
8. Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.

Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność kierowania zespołem ludzi;
2. Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi;
3. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
4. Znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o osobach starszych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, kodeks pracy;
5. Wysoka kultura osobista, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy;
6. Znajomość zagadnień merytorycznych związanych usługami opiekuńczymi, działalnością rekreacyjną i kulturalno-oświatową dla osób starszych;
7. Prawo jazdy kat. B.

III.   Opis zadań realizowanych na w/w stanowisku:

do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +.
2. Realizacja programu działalności Klubu Senior +.
3. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu.
4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
5. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
6. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior+.
7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
9. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów,
10. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.
11. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów.
12. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
13. Kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla seniorów.
14. Organizowanie form wsparcia dla Seniorów.
15. Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu.
16. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc.
17. Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów.
18. Prowadzenie zajęć z zakresu sprawności psychofizycznej osób starszych ( ogólne ćwiczenia umysłu: gry planszowe, gry w karty, układanie puzzli, rozwiązywanie krzyżówek, łamigłówki i inne).
19. Przygotowywanie pogadanek, dyskusji oraz innych zajęć tematycznych z uczestnikami Klubu „Senior+”.
20. Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, dotyczącego zatrudniania specjalistów.
21. Dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć.
22. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+.
23. Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu.
24. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach.
25. Reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.

IV.  Warunki pracy na danym stanowisku:

1. praca wykonywana w niepełnym wymiarze czasu pracy ( 1/2 etatu, 20 godzin tygodniowo ), zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. pierwsza umowa na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.
3. praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-
    biurowa w Klubie Senior+,
4. miejsce pracy: Klub Senior+ usytuowany na parterze budynku, dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, adres: Kłyżów, ul. A. Mickiewicza 46,
5. współpraca z Kierownikiem oraz pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej,
6.  możliwość  przemieszczania się na obszarze Gminy Pysznica w ramach wykonywanych zadań z uczestnikami (np. wyjścia na spacer itp.); ponadto w ramach organizowanych wycieczek wyjazdy poza teren Gminy Pysznica.
7. wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym.

V.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy:      w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia  wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy  wynosi 17%.

VI.  Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1;
2. List motywacyjny;
3. Życiorys - Curriculum Vitae powinien zawierać oświadczenie następującej treści:  ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych  w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Klubu Senior+ przez Administratora Danych Osobowych tj. Ośrodek Pomocy Społecznej w Pysznicy, zgodnie z art. 6 ust 1 lit A RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Dz. U. UE.L. 2016, poz. 119.1)”;
4. Kserokopia świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność  z oryginałem);
5. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
6. Kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
7. Kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135);
8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wzór załącznik nr 2;
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - wzór załącznik nr 2;
10. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku – wzór załącznik nr 2.
11. Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wzór załącznik nr 3.

Kwestionariusz osobowy oraz wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Oryginały dokumentów o których mowa w pkt 4-6 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydata.

VII.  Termin, sposób i miejsce składania dokumentów.

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 8.11.2024 r. do godziny 12.00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Pysznicy ul. Wolności 277, 37-403 Pysznica, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze kierownik Klubu Senior+”.

VIII. Dodatkowe informacje:

1. Oferty, które wpłyną po upływie ustalonego terminu nie będą rozpatrywane.
2. Osoby, które spełnią wymogi formalne poinformowane zostaną telefonicznie
    o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Przesłane dokumenty nie podlegają zwrotowi.
4. Wyniki naboru na w/w stanowisko zostaną upowszechnione na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Pysznicy, oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Pysznicy.
5. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pysznicy zastrzega sobie prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.
6. Szczegółowe informacje można uzyskać dzwoniąc pod numer telefonu 15 642 75 99  lub pisząc pod adres email: ops@pysznica.pl.